Política de privacidade

Responsable del Tratamiento

El responsable del Tratamiento se corresponde con el del titular del sitio web, cuyos datos completos son:

• WIT Talento, S.L.
• CIF/NIF: B70357157
• Domicilio social: Plaza de Portugal 6 – 1o. 15011 de A Coruña
• Teléfono: 981 975 080
• Email: info@wittalento.com

Datos tratados, finalidades y plazo de conservación

2.1 Datos tratados: Los datos objeto de tratamiento, serán diferentes dependiendo de los distintos apartados o servicios puestos a disposición del usuario y que este utilice, así como de los tratamientos adicionales permitidos o autorizados por el mismo.

1. Datos obtenidos del usuario: son los datos facilitados por el usuario para la compra y adquisición de los productos, así como la suscripción a nuestros boletines o newsletters. Entre estos datos se encuentran los datos identificativos y de contacto, tales como el nombre y apellidos y la dirección de correo electrónico. En los formularios dispuestos a tal efecto, se indicarán cuáles de ellos tienen el carácter de obligatorio.
2. Datos no obtenidos del usuario: Durante la navegación, podrán facilitarse datos como los que envía el navegador, la dirección IP asignada por su proveedor, información del dispositivo utilizado o determinados perfiles sociales asociados al usuario.

2.2 Finalidades: Las finalidades serán las siguientes

1. Contacto: El correo electrónico o el teléfono facilitado para el contacto, serán utilizados para una efectiva contestación a las cuestiones planteadas.
2. Remisión de currículos: El envío de los datos curriculares serán utilizados para su utilización en procesos de selección, presentes y futuros, si bien el Titular se reserva el derecho a eliminar directamente la información facilitada.

2.3 Conservación. El plazo de conservación será el siguiente

1. Contacto: Los datos serán borrados una vez se haya dado curso y respondido a la cuestión planteada por el usuario.
2. Remisión de currículos: Los datos serán tratados, desde su recepción, por un período de dos años, salvo que el usuario haga llegar antes su solicitud de cancelación.

Legitimación del tratamiento

De acuerdo a los tratamientos efectuados en el sitio web, informamos a continuación de las bases de legitimación de cada uno de ellos:

1. Ejecución de un contrato: Serán utilizados los datos consignados en el proceso de registro de productos, para su oportuna gestión y eventual actualización de los mismos.
2. Consentimiento: Será obtenido debidamente para recabar las autorizaciones, así como para la remisión de boletines y noticias, así como para dar oportuna respuesta a todas aquellas cuestiones o preguntas formuladas por los Usuarios. El consentimiento será siempre revocable y podrá retirarse en cualquier momento.
3. Interés legítimo: Corresponderá al interés legítimo del titular la remisión de comunicaciones comerciales, de acuerdo a los gustos e intereses de los usuarios, de acuerdo a sus preferencias.

Ejercicio de derechos

Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación acerca de si se está procediendo al tratamiento de datos personales que les conciernan, o no. Las personas interesadas tienen derecho a si acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.

En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos u oponerse al tratamiento de los mismos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.

Para ello, los usuarios podrán dirigir una comunicación por escrito por alguna de las dos siguientes vías: (i) Mediante correo electrónico a la dirección info@wittalento.com; o (ii) Por carta a Plaza de Portugal 6 – 1o. 15011 de A Coruña (España)

En caso de que desee ejercer el derecho de portabilidad, se facilitará esos datos al nuevo Responsable.

Destinatarios y cesiones

Los datos no serán objeto de cesión ni se realizarán transferencias internacionales. En el caso de la información curricular, con el objetivo de ampliar las posibilidades de contratación del candidato, la Titular podrá ceder la información a empresas colaboradoras demandantes de perfiles como el del candidato.